Pada tahun 2024, Taogent tidak hanya meraih kesuksesan baru di bidang energi baru dan manufaktur cerdas, tetapi juga melukiskan peta bintang yang cemerlang dalam perjalanan pencapaian setiap karyawan. Di awal tahun baru, kami sangat bangga untuk berbagi kabar gembira: Baru-baru ini, sekretaris dewan dan direktur keuangan kami, Jenny Sheng, diakui oleh Kantor Bakat Provinsi dan Departemen Keuangan Provinsi atas kontribusinya yang luar biasa, kemampuan penelitian dan inovasi yang sangat baik di bidang akuntansi, dan terpilih masuk ke dalam program pelatihan bakat tingkat tinggi "Proyek 333" Provinsi Jiangsu tahap ketujuh, sebuah kehormatan bagi perusahaan!

Para Elit Taogent Memamerkan Bakat Mereka

Proyek ini merupakan langkah penting dari Komite Partai Provinsi Jiangsu dan Pemerintah Provinsi untuk melaksanakan strategi pengembangan provinsi melalui ilmu pengetahuan, pendidikan, dan talenta. Proyek ini berkomitmen untuk memilih talenta profesional dan teknis muda dan menengah kelas atas dari perusahaan dan lembaga yang bergerak di bidang ilmu pengetahuan alam, ilmu teknik, filsafat, dan penelitian ilmu sosial atau pengembangan dan promosi serta penerapan teknologi. Setelah melalui proses lamaran pribadi, rekomendasi unit, peninjauan awal lokal dan platform, peninjauan ahli, dan prosedur lainnya, Jenny Sheng dari Taogent mendapat kehormatan terpilih sebagai anggota program pelatihan tingkat tiga fase ketujuh dari "Proyek 333" Provinsi Jiangsu.

Cetak Biru Baru Taogent

Masa pelatihan dan pengelolaan "Proyek 333" ini berlangsung dari November 2024 hingga Oktober 2029. Selama proses lima tahun pembinaan talenta unggul, Provinsi Jiangsu akan memberikan dukungan dan pendanaan menyeluruh, termasuk menyediakan dana penelitian ilmiah, membangun platform inovasi, menyelenggarakan pertukaran akademis, dan lain-lain, untuk meningkatkan tingkat akademis, kemampuan inovasi, dan kualitas komprehensif para peserta pelatihan. Pada saat yang sama, para peserta pelatihan juga memikul tanggung jawab dan misi untuk memajukan industri. Jenny Sheng akan terus melakukan penelitian akademis mendalam dan kegiatan praktis, menerbitkan hasil penelitian berkualitas tinggi, dan memberikan dorongan kuat bagi pengembangan berkualitas tinggi perusahaan.

Pada tahun 2024, Jenny Sheng aktif berpartisipasi dalam proyek penelitian yang disetujui oleh Kementerian Keuangan, dan berhasil menyetujui proyek pendanaan provinsi sebagai pemimpin proyek, serta berhasil menyelesaikan proyek tingkat provinsi. Ia tidak hanya aktif menyebarkan konsep-konsep canggih dan pengalaman praktis dalam kuliah pengetahuan profesional untuk perusahaan besar dan menengah, tetapi juga memimpin perumusan strategi pembiayaan perusahaan dan implementasinya secara penuh, membangun dan meningkatkan sistem keuangan perusahaan dan sistem proses pengendalian internal, secara efektif mendorong integrasi mendalam antara bisnis dan keuangan, mengintegrasikan dan meningkatkan sumber daya dari semua pihak, memberikan dukungan kuat untuk pengembangan perusahaan, memberikan kontribusi kebijaksanaan bagi kemajuan industri, dan menyuntikkan aliran kekuatan finansial yang stabil ke dalam pembangunan ekonomi regional yang berkualitas tinggi.

Karyawan dan Taogent Berkembang Bersama

Taogent selalu memberikan perhatian besar pada perekrutan dan pelatihan talenta, dan telah mengumpulkan tenaga kerja yang kuat untuk mendorong transformasi dan pengembangan produktivitas berkualitas baru perusahaan. Usia rata-rata karyawan adalah 35 tahun, di mana lebih dari 20% dari para elit telah meraih gelar profesional tingkat menengah dan senior, dan lebih dari 65% karyawan memiliki gelar sarjana atau lebih tinggi, yang menunjukkan cadangan talenta Taogent yang mendalam dan gaya tim yang berkualitas tinggi.

Untuk mempercepat ekspansi global, transformasi, dan peningkatan kualitas perusahaan, Taogent secara resmi mendirikan Departemen Bisnis Internasional pada Januari 2024. Langkah penting ini menandai peluncuran penuh strategi globalisasi Taogent. Taogent memandang ke dunia dan secara aktif memperkenalkan talenta internasional terbaik dan elit berpendidikan tinggi dengan sikap terbuka. Bergabungnya mereka tidak hanya menyuntikkan vitalitas dan inspirasi baru ke dalam Taogent, tetapi juga membawa benturan pemikiran yang beragam dan vitalitas inovatif, meletakkan fondasi talenta yang solid untuk perjalanan internasionalisasi perusahaan.Taogent akan selalu menerapkan semangat keunggulan dan terus maju, serta berkomitmen untuk secara mendalam menggali dan dengan cermat mengembangkan potensi yang melekat pada setiap karyawan, sehingga setiap orang dapat sepenuhnya menampilkan bakatnya dan tumbuh bersama perusahaan. Kami dengan tulus mengundang Anda untuk bergabung bersama kami dan menciptakan kesuksesan bersama!